NECESIDADES Y RECURSOS

La libertad política es la condición previa del desarrollo económico
 y el cambio social.

 John Kennedy

Es importante conocer cada una de las necesidades que posee el ser humano, desde el enfoque psicológico se detallan las necesidades fisiológicas y las aprendidas o experimentadas, que tienen un efecto en el comportamiento de las personas y de cómo los recursos sociales, crean una satisfacción a las carencias de los individuos y la colectividad.

Definición de necesidades

En el diccionario de Psicología de Dorsch (1991), manifiesta que “la necesidad es como estado de carencia, de escases o falta de una cosa, que se tiende a corregir”


 

Piramide de necesidades
Fernández (2009) cita a Maslow quién desarrolló el concepto de jerarquía de necesidades, indicando que las condiciones esenciales para su satisfacción se generan en el medio externo.  La pirámide consta de cinco etapas. 

                  
                    Recursos sociales

Trigueros, Mondragon & Serrano (2001), “son los medios materiales, técnicos, financieros, institucionales, de que se dota a sí misma una sociedad para ayudar en las necesidades de sus individuos, grupos y comunidades en cuanto a integrantes de ellas”.   

Relación necesidades–recursos 

“Se manifiesta permanentemente por la propia dinámica de la vida, en la que constantemente aparecen nuevas necesidades que reclaman nuevos recursos, a medida que el hombre y el mundo, entre si se transforman". (2001)

Bienestar social  

El término implica “la idea de que los grupos políticos organizados tienen la obligación de proveer a las necesidades más apremiantes de los ciudadanos menos afortunados, con cargo a fondos públicos y mediante los correspondientes sistemas de protección” (2001).

Funciones generales básicas del trabajador social

En el III Congreso de Trabajo Social Quetzaltenango (1979), manifestaron: “que el trabajador social debe fomentar: al bienestar del ser humano y a potenciar su realización, desarrolla y aplicar con disciplina, tanto el saber científico relativo a las actividades humano social, los recursos destinados a satisfacer las necesidades y aspiraciones del individuo, grupo y comunidad, la promoción de la justicia social”

Asistencial	•         Atención directa a individuos y grupos ante demandas de carácter social. •         Gestión para la obtención de recursos sociales. •         Capacitar a la comunidad y hacerla partícipe de proceso de desarrollo.
Investigación	•         Investigar la problemática social detectada a través de los datos obtenidos. •         Análisis y estudio de las causas y efecto que establezcan la naturaleza y dimensión del problema.
Planificación	•         Participar activamente en la planificación, creación y promoción de recursos sociales. •         Identificar las actividades que satisfacen necesidades logrando el apoyo popular de las comunidades.
Prevención	•         Intervención en la problemática social, influyendo en la causa y no solo en los efectos •         Concientización a participar activamente con responsabilidad en su propio desarrollo.
Corrección	•         Rehabilitación y reinserción social del individuo y grupo. •         2. Orientación, información y asesoramiento sobre leyes y recursos de la sociedad
Formación	•         Llevar a cabo toda la actividad docente en la formación de futuros profesionales, mediante la enseñanza practica y teórica del Trabajo Social •         Posibilitar la formación permanente de los trabajadores sociales.

                               Fuente: III Congreso de Trabajo Social Quetzaltenango (1979)

Propuesta

“Taller de fortalecimiento, sobre la importancia de los recursos sociales para satisfacción de necesidades, dirigida a los alumnos de Trabajo Social y Desarrollo Comunitario de la Universidad Panamericana de Guatemala, sede Uspantán, Quiché.”

Referencias bibliográficas

a.      Ander Egg, Ezequiel. 1982. Diccionario de Trabajo Social, 10ma. ed, Buenos Aires.

b.      De las Heras, P. & Cortajarena, E. (1979). Introducción al Bienestar Social. Federación Española de asociaciones de Asistentes Sociales. Madrid.

c.       Documento de conceptualización del Trabajo Social Guatemalteco, III Congreso Nacional de Trabajo Social, Quetzaltenango 1979.

d.      Dorsch, F. En: Diccionario De Psicología. 5 ed. 1991, Barcelona: Editorial Herder.

e.      Goble, F. G. La tercera fuerza: La psicología propuesta por Abraham Maslow, 2da impresión, Trillas, México, 1982.

f.        Moix Martines, M. Bienestar Social, 1986. Madrid, Trivium